這是普利森高級技工學校21級數控專業新生的第一堂理論課,與以往不同,老師并沒有一開始就講授教材內容,而是直接拿出一張專業工件圖紙進行剖析講解。
職業教育就是技能教育,而技能的形成源于實習、實訓。傳統的“填鴨式”教學,容易使人才培養供給側和產業市場需求側出現“兩張皮”的問題。普利森技校創新引用德國“雙元制教育模式”,把實訓課程在原有的基礎上增加一倍。
理論課后,學生們直接來到實訓中心,在這里,他們會在老師的幫助下,對理論課中做學到的圖紙,通過模擬軟件進行仿真加工,成績合格后,他們會到機床上進行實際操作。
目前,普利森技校相繼建設了數控、機電、烹飪等五個實訓室和一個實訓車間,實訓課程占到總課程的70%以上。然而,實訓需要消耗大量的原材物料,這無疑增加了企業的辦校成本



理論、實訓一體化教學也提升了教師的專業水平,目前,普利森技校的“雙師型”教師占比超過70%。為了給學生提供更多的實習就業平臺,除了自身企業需求外,學校還與海爾、海信、歌爾等知名企業合作,為其提供專業人才。自1958年辦學以來,普利森技校畢業生就業率持續保持在98%以上。很多學生在進入崗位后很快成長成為業務骨干,有的還獲得了“五一”勞動獎章。
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